各班主任老师：
接学校通知，现将2023-2024学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下。
一、班主任考核
（一）考核对象：全院班主任老师
（二）考核方式
1.非毕业年级：学院现有非毕业年级班级37个，按学生满意度测评分数从高低确定11名考核优秀班主任，所带班级必修课合格率80%以上，无学生违规违纪现象。
注：学生满意度测评由班级每位学生独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为学生满意度。满分100分，评分人数达到班级学生人数的80%方为有效分。
2.毕业年级：学院现有毕业年级班级10个，毕业班班主任满意度测评不做要求，完成每月就业工作任务即为考核优秀，就业数据截止6月13日晚上24:00。
（三）日程安排：请各非毕业年级小班于6月16日下午6点前完成学生满意度测评。
二、优秀班主任评选
（一）参评条件
1.遵循国家教育方针，政治立场坚定，师德高尚，受到学生信赖和爱戴；
2.担任班主任工作一年以上；
3.当学年班主任考核结果优秀；
4.所带班级班风正、学风浓、室风好，必修课合格率80%以上，无学生违规违纪现象；
5.毕业年级就业工作落实有力。根据就业率、就业人数、就业质量、就业进度依次确定。
（二）评选名额
校级优秀班主任2人，仅从毕业年级产生；院级优秀班主任2-5人。
（三）提交材料
请有参评意愿的班主任老师，于6月12日前，通过短信、电话、QQ留言等方式向党办表达意愿（钟贝，13709067404,2450205625）。
学校、学院新闻网将设专栏报道优秀班主任事迹，请获评校级/院级优秀班主任的老师于6月20日前将事迹材料发送至邮箱2450205625@qq.com。
附件
班主任测评系统操作指南
1.学生操作步骤
学生通过学生处网站导航栏登录“学生管理工作系统”→A.点击学工队伍建设→B.点击班主任考核→C.点击打分→完成评价
2.班主任操作步骤
班主任通过学生处主页登录“学生管理工作系统”→A.班主任平台→B.学工队伍建设→C.个人评优→D.学生评价进度→E.已投人数→查看未参与打分同学→提醒小班同学完成打分
经济学院党委办公室
2024年6月3日
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