为进一步提升学生求职竞争力,帮助学生提前适应职场面试流程、积累实战经验,5月14日下午,我院在7-609会议室举办2026年模拟面试大赛。

比赛分为自我介绍、结构化面试与评委自由提问三个环节。选手们围绕个人经历、岗位认知、职业规划与核心竞争力等方面展开陈述,充分展现了我院学子扎实的专业素养、清晰的逻辑思维与从容的临场应变能力。评委结合选手投递的模拟岗位,就行业认知、案例分析、情景应对等维度进行针对性提问,全面考察其综合素质与岗位匹配度,并最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖若干。
本次模拟面试大赛集中展示出我院学子良好的职业素养与积极进取的精神风貌,也为全体学生提供了观摩学习、对标提升的宝贵平台,营造关注生涯发展、重视能力建设的浓厚氛围。接下来学院也将以此为契机,持续丰富就业指导活动形式,深化校企协同育人机制,激发广大学子提升就业竞争力的内生动力,不断推动学院人才培养与就业工作迈上新台阶。