搭平台 传经验 强实战——我院2026届研究生就业工作全面启动

为应对当前就业形势，提升研究生求职就业能力，5月15日下午，我院在4C409教室举办2023级研究生就业经验分享交流会，标志着学院2026届研究生就业工作正式启动。

学院研究生就业秘书黄洪桥通报了学院2025届硕士毕业生就业进展，分析了当前就业形势的严峻性，要求与会研究生尽早明确职业目标，科学规划求职路径，力争实现高质量就业。

在经验分享环节，7位嘉宾结合自身求职经历进行了实用分享：张洪瑞重点讲解了公务员笔试面试技巧，建议行测与申论同步突破，通过模拟训练强化表达能力；李国宏提出秋招阶段应“广撒网+保底签约”双轨并行，以缓解求职焦虑；杨鞭详细解析了银行招考的难点及应试技巧；李琴和郭登旺强调“求职论文两不误”，建议通过合理规划和信息收集精准锚定岗位；张加蓝和宋锟则分享了“面试即修炼”的感悟，鼓励通过密集实战提升应变能力。

学院党委书记刘思麟在总结讲话中提出三点期望：一是强化主动意识，提前行动，把握秋招黄金期；二是务实职业定位，结合自身优势践行“先就业后择业”理念；三是统筹学业与求职，确保论文质量与求职准备“两手抓、两不误”，实现毕业就业无缝衔接。

2026届研究生就业工作启动后，学院将持续深化就业服务，开展“后浪青年就业成长工作坊”系列活动，邀请银行、证券、政府部门等领域的资深HR及杰出校友，围绕“行业趋势前瞻+求职技能精进”双主线进行深度赋能。工作坊将涵盖群面实战模拟、简历优化门诊、职场礼仪实训等场景化内容，并提供一对一面试策略解析、职业发展蓝图定制等个性化服务，全面提升毕业生核心竞争力，助力实现高质量就业。