我院召开2026届毕业生就业工作启动会

5月13日上午，学院召开2026届毕业生就业工作启动会。学院党委书记刘思麟、各系主任、就业秘书、2026届毕业生班主任及专业辅导员参会。

会上，就业秘书武方琨系统汇报近4届各专业就业落实情况，重点展示2025届毕业生考研、考公报考率及上线率等动态走势。通过横向对比各专业在升学、考公考编、企业就业等方向的进展差异，纵向追溯往届数据变化脉络，深度剖析就业形势演变规律，为2026届就业工作方案制定、资源调配及策略优化提供精准参照，助力科学预判就业难点，靶向施策提升工作实效。

2024届毕业生班主任代表钟莹、钟贝围绕“就业意向摸排”“实习机会推送”“分类精准指导”等方面分享班级就业工作经验，着重提出纠正学生对应届生身份认知偏差、化解就业困惑、增强就业信心的工作要点。专业辅导员代表朱玉从“补位协作”“支撑保障”两个维度，明确学院辅导员将全力配合班主任，紧抓关键时间节点推进就业工作。

刘思麟对就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，以“等不起”的紧迫感认清形势，强调就业工作关乎毕业生个人发展与学院招生及整体建设，需充分认识其重要性；二是摸清底盘，以“慢不得”的危机感开展工作，要求各系本周内完成就业意向摸排，班主任通过一对一谈心谈话掌握学生求职方向，并同步做好家长沟通以引导就业观念；三是精准施策帮扶，以“坐不住”的责任感锚定就业落实率核心目标，通过建立班级、系部协同联动机制，整合校内外资源开拓市场，针对学生实际需求开展帮扶—班主任精修学生简历、对接企业开发岗位，专业教师为就业困难学生提供一对一面试指导，确保就业服务全覆盖。

参会人员纷纷表态，会后将通过主题班会、模拟面试活动、一对一谈话等具体举措落实本次会议精神，将以破釜沉舟的决心锚定目标，以时不我待的干劲狠抓落实，主动担当、迎难而上，坚决打赢2026届毕业生“就业攻坚战”，用实际行动为学院高质量发展和社会人才培育注入强劲动能。