我院召开2025届毕业生就业工作第三次推进会

为扎实推进毕业生就业工作，精准落实就业指导服务，3月7日上午，学院召开2025届毕业生就业工作第三次推进会。学院党委书记刘思麟、各系就业工作负责人、毕业班班主任、专业辅导员参加会议。

学院就业秘书武方琨通报了当前各班级、各专业的就业落实情况，重点展示了2025届毕业生考研报考率、上线率等关键数据，横向对比了班级、专业间就业进展差异，纵向追踪了往届同期就业数据，汇报了各班级、各专业就业动态与阶段性成果。

毕业生班主任代表从"分类指导精准施策""就业心理疏导""朋辈引领"三个维度，介绍了班级就业工作推进经验。他提到，通过邀请已经成功就业或留学的学生分享经验，能够为其他同学提供直观的榜样示范，激发他们的就业动力和信心。

刘思麟对就业工作提出了三点要求。一是要高度重视，有危机意识，她指出，当前就业形势严峻，就业工作不仅影响毕业生的个人发展，还关系到学院的招生和整体发展，各系、各班级要充分认识到就业工作的紧迫性和重要性，增强危机意识，提前规划，积极应对。二是要分层分类精准施策，要有责任意识，对于考研上线学生，给予专业备考指导，对于未上线学生，要引导他们及时调整思路，考虑留学或就业，避免盲目二战，针对多次面试失利学生要给予心理疏导和求职技巧培训。三是要锚定目标，有合作意识，锚定学院就业去向落实率这一核心目标，机制化推进各班级、系部间的协同联动与信息互通，有效整合校内外资源，凝聚全员参与的工作合力。她指出，学院将加大对就业工作的投入和支持力度，本年度《经济学院本科生就业工作考核与奖励办法》设立了“就业工作推进奖”、“就业工作进度奖”等6项核心考核奖励指标，旨在通过激励机制，调动全院就业工作的积极性和主动性。

参会人员纷纷表示，要以此次推进会为契机，进一步统一思想，明确目标，落实责任，扎实做好各项就业工作，为学院的发展和社会的人才培养做出更大的贡献。