为深化产教融合，精准对接新零售行业人才需求，扎实推进“四川农业大学‘职场面对面’就业育人品牌项目”，2025年11月21日，我院师生代表赴斐乐（FILA）成都中心门店开展“名企职通车”研学活动，并成功举行“就业（社会）实践基地”签约授牌仪式。活动通过门店沉浸式体验、行业实战分享与创意竞赛相结合，探索零售业态与人才培养的创新链接。
门店零距离：全景感知时尚零售运营逻辑
在斐乐人事经理李萍的引导下，师生们深入商品陈列区、客户服务区及后台运营空间，系统了解高端运动品牌的门店管理流程与服务体系。通过观摩“从库存调度到消费者触达”的全链路运营，同学们对时尚零售业的标准化服务流程与场景化营销策略形成了直观认知，切身感受到新零售模式下“人、货、场”协同的效率与温度。
授牌签约：共筑零售人才实践新平台
参观结束后，双方正式签署院企合作协议并举行就业（社会）实践基地授牌仪式。此次合作将依托斐乐在运动零售领域的终端优势，打造“门店即课堂”的实景教学平台，推动学生从理论学习向岗位实战转化，李经理表示以后会为我院学子提供系统化实习与培训资源，实现校企双向赋能。
实战分享与创意竞技：解锁零售职场核心能力
在行业分享环节，门店店长贾婷和管培生蒋梦玲（我校25届校友）以“从销售新人到管理者的成长路径”为主题，剖析时尚零售行业趋势、客户需求洞察方法及职业发展通道。随后的“FILA时尚搭配大赛”将活动推向高潮，学生小组基于品牌调性进行限时穿搭创作，由企业导师从商品组合、场景适配性等维度评分。这一创新环节不仅强化了学生对零售逻辑的理解，更锻炼了其市场洞察与团队协作能力。
深化协同育人：拓展“名企职通车”品牌内涵
本次斐乐参访是经济学院推动“职场面对面”品牌升级的关键举措。通过将实践课堂植入企业一线，学院进一步打通了从校园到零售职场的过渡路径。未来，学院将持续联动行业头部企业，完善“实景体验+岗位实训+能力认证”的育人链条，为培养兼具专业素养与创新能力的复合型人才注入新动能。
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